Restrukturyzacja w firmie to dojrzewanie

Restrukturyzacja w firmie to dojrzewanie

W zintegrowanych zespołach prawie każde pożegnanie, nawet z jednym pracownikiem, jest smutnym wydarzeniem. Pojawia się wiele pytań, frustracji i niezrozumienia decyzji o restrukturyzacji. Nierzadko także dla szefa firmy jest to emocjonalne przeżycie. A co jeśli okoliczności zmuszają Cię do pożegnania się z połową ludzi z firmy? Jak poradzić sobie z takim wydarzeniem?

Czytaj dalej -> „Restrukturyzacja w firmie to dojrzewanie”
100 pracowników w firmie to sukces? A może mała firma ma większy sens?

100 pracowników w firmie to sukces? A może mała firma ma większy sens?

W niektórych wywiadach biznesowych z szefami organizacji można odnieść wrażenie, że duża liczba pracowników w firmie jest sukcesem. Armia ludzi w zespole zdaje się być autorytetem samym w sobie. Należę do tej grupy, dla której częścią sukcesu jest minimalizacja rozmiaru zespołu w imię jego zwinności biznesowej. Postaram Cię przekonać właśnie do mojego podejścia.

Czytaj dalej -> „100 pracowników w firmie to sukces? A może mała firma ma większy sens?”
Test talentów Gallupa StrengthsFinder – odkryj swoją moc

Test talentów Gallupa StrengthsFinder – odkryj swoją moc

Szukasz narzędzia do sprawdzenia mocnych stron swojego zespołu? Chcesz poznać talenty swoje, managerów i pracowników? W końcu to potencjał Twojego zespołu. Najpopularniejszym rozwiązaniem jest test Gallupa Clifton StrengthsFinder. Możesz go wykonać online w języku polskim, a następnie wykorzystać wyniki badań w kontekście zawodowym i rozwojowym. Dowiedz się więcej o potencjale testu Gallupa dla firmy i Ciebie samego.

Czytaj dalej -> „Test talentów Gallupa StrengthsFinder – odkryj swoją moc”